• 关于我们
上海市青浦高级中学始建于1923年,初名青浦县立初级中学;1956年开始招收高中学生,改称青浦县中学;1978年被确立为县重点高中;1999年易址新建,更名为上海市青浦高级中学,跻身上海首批现代化寄宿制高中;2005年成为上海市实验性示范性高中。截至2025年,学校共有专任教师166名,其中特级教师2名,正高级教师1名,高级教师69名,拥有硕士学历者27名,市“双名工程”后备人选、区名优教师40余名。现有39个教学班,1648名学生。学校创建于动荡不安的年代,在改革开放的浪潮中逐渐发展壮大。一百多年来,一大批与祖国同呼吸、共命运的教师,始终以弘德明志、启智为民、助力民族振兴为己任,恪守“崇德务实,育才成才”的办学宗旨,筚路蓝缕、弦歌不辍,不仅为社会培养了数以万计的志士英才,更在青浦教育改革发展的进程中树立了典范。近年来,学校结合自身发展历程,提炼形成了“磨炼育人”办学理念,大力实施育人模式创新、教师专业成长、管理机制优化“三大工程”,成功实现了从“区县重点中学”到“现代化寄宿制高中”再到“市实验性示范性高中”的“三级跳”,成为青浦老百姓心中认可的好学校,以及区域内一张响亮的教育名片。立足新时代,学校紧紧围绕“走在前列、做好示范、当好窗口”的整体思路,高标准推进校园建设与内涵发展,不断创新教育改革举措,持续放大“磨炼育人”品牌效应。“磨炼出素质、磨炼即成长、磨炼促发展”,已成为全校师生的广泛认同。当下,学校紧抓普通高中“双新”改革契机,积极探索育人方式转变背景下的教学管理新模式,进一步丰富“磨炼育人”办学理念内涵,打造以“三思”为核心的特色课堂,构建“五育融合”一体化育人体系,努力建成“特色鲜明、管理高效、质量一流”的实验性示范性高中,以及长三角一体化示范先行区领航校。回眸过往,青浦高级中学始终站在教育教学改革的前沿。学校是享誉全国的“青浦实验”的策源地,也是上海一期、二期课程改革的实验校。一代代“青中人”坚守为党育人、为国育才的初心使命,传承百年办学传统和红色基因,持续在办学结构优化、教育品质升级、办学能级提升上发力,逐步形成了独特的竞争优势与鲜明的品牌特色,扛好青浦教育“示范窗口”建设的使命,担起“教育强区”的历史责任,全力推动区域教育高质量发展。目前,全校上下深耕“磨炼育人”办学特色,不断做强“磨炼书院”与“龙舟文化”两大品牌项目。主动对接国家教育改革方向,创生了“根与芽”环保社团、微电影社、戏剧社、DI创新社、CAD设计社、3D打印社等一批市级知名学生社团,学生在上海市乃至国内外各类竞赛中屡获佳绩,每年有近一半高三学子被985、211高校录取。办学以来,学校获得全国精神文明建设工作先进单位,全国心理健康教育特色校,上海市文明单位,上海市文明校园,上海市行为规范示范校,上海市家庭教育示范校,上海市教师专业发展示范校,上海市中小学劳动教育特色校,上海市科技教育特色示范校,上海市健康学校等多项荣誉称号。[more]
  • 校园新闻
为紧跟教育数字化发展浪潮,提升教师人工智能教育应用能力,推动基础教育教学创新变革,3月20日下午,上海市青浦高级中学在4号楼三楼报告厅举行专题学术报告活动。本次活动特邀中国科学院上海光机所向世清研究员作主题讲座,全校教师参与学习。报告中,向世清研究员围绕AI赋能教育与基础教育创新发展,从五个方面展开系统阐述:AI赋能的基本思维与可能功效、教育发展的关键动因与深刻影响、创新素养的基本内涵与培养路径、基础教育的范式转型与发展趋势、AI赋能的系统建构与策略方法。他结合科技前沿趋势与教育现实需求,深入分析人工智能对教育教学带来的变革,系统解读新时代背景下基础教育转型方向与创新素养培育路径,为学校推进教育数字化、提升育人质量提供了理论视角与实践思路。整场报告内容充实、逻辑清晰,从技术发展、教育规律、人才培养等多个维度,为教师们呈现了AI时代教育发展的新图景。此次专题报告会,为学校教师搭建了对接高端学术资源的学习平台,进一步推动了人工智能与教育教学的深度融合,为学校深化基础教育改革、构建智慧教育新生态奠定了坚实基础。未来,学校将持续聚焦教育创新与教师发展,不断探索育人新模式,助力学生全面发展、成长成才。
为深入了解青年教师成长需求,搭建学校与青年教师沟通交流的桥梁,2026年3月17日,我校首次“书记周二有约”活动温馨开展。学校党总支沈方梅书记与2025年新进教师围坐一堂,以轻松座谈的形式,倾听心声、解答困惑、共话成长,为青年教师职业发展注入温暖与力量。活动现场氛围融洽、坦诚真挚。新进教师们结合入职以来的教学实践、班级管理、职业规划等方面畅所欲言,分享了教学中的收获与感悟,也坦诚提出了班级管理压力、因材施教实施、教研活动参与、职业发展方向等困惑与疑问。大家围绕课堂教学优化、班级凝聚力培养、学生心理关怀、跨年级教研合作等话题深入交流,积极探讨教育教学工作的新思路、新方法。沈书记认真倾听每一位教师的发言,细致记录大家的诉求与建议,针对教师们提出的问题逐一耐心解答。她强调,青年教师是学校发展的生力军,要始终把学生成长放在首位,深耕课堂、聚焦教学,抓住重点、融入热点,让教学更具活力与实效;要重视教研积累,坚持听课磨课、反复钻研,把教学内容转化为学生易于接受的知识,在实践中提升教学能力。关于班级管理,沈书记鼓励青年教师主动担当、用心沟通,搭建和谐师生关系,利用活动契机引导学生成长;同时合理平衡工作与成长,适当减轻额外负担,专注专业能力提升,稳步走好职业发展之路。谈及职业规划与校园生活,沈书记寄语青年教师要保持教育热情,树立长远发展目标,积极参与课题研究、学科活动与校园文体活动,在实践中锤炼本领、展现风采;要秉持教育初心,涵养高尚师德情操,扎实做事、潜心育人,努力成长为有理想、有本领、有担当的优秀教师,为学校教育事业发展贡献青春力量。此次“书记周二有约”是我校搭建的全新沟通平台,首次活动便拉近了学校与青年教师的距离,既缓解了青年教师的工作压力,也明晰了大家的成长方向。参与教师纷纷表示,此次座谈暖心又务实,感受到了学校的关怀与重视,未来将带着这份鼓励与期许,扎根讲台、砥砺前行,以更饱满的热情投入教育教学工作。我校将持续开展“书记周二有约”活动,常态化倾听教师心声、解决教师难题、助力教师成长,全力打造有温度、有凝聚力的教师队伍,推动学校教育教学工作高质量发展。文/图: 杨 玲审 核:沈方梅
春风送暖,万象更新。为庆祝第116个“三八”国际妇女节,向辛勤耕耘在教学一线的全体女教职工表达诚挚的关怀与敬意,我校工会精心策划并组织了“欢‘剧’女神,笑迎春光”主题庆祝活动。活动一经发布,便得到了老师们的热烈响应,大家积极报名,期待共同度过一个充满欢笑的节日。3月13日周五下午,参加活动的女教职工们在学校正门集合,统一乘坐大巴前往本次活动的目的地——繁华的南京路街区。在南京东路及周边,大家暂时放下了工作的繁忙,三三两两结伴而行,或漫步于历史悠久、现代气息交融的步行街,感受都市脉搏;或穿梭于各大商圈,寻觅心仪之物;更少不了寻一处特色餐厅,与同事好友共享晚餐,品味多样美食,在轻松的氛围中畅叙情谊,提前开启了周末的欢乐模式。本次活动的重头戏,是前往观赏备受好评的“大笑喜剧”脱口秀专场。傍晚七点,老师们准时在剧场外集合,满怀期待地入场就座。19点30分,演出准时开始。剧场内瞬间变成了欢乐的海洋。演员们妙语连珠,贴近生活的段子、机智的调侃,不断引爆全场。正如活动方案所期许的,女教职工们完全沉浸于喜剧艺术的魅力之中,现场笑声、掌声此起彼伏,连绵不断。尤为精彩的是互动环节,老师们一改平日在讲台上的严肃,展现出风趣幽默的另一面,积极与台上的脱口秀演员互动。机智的应答、爽朗的笑声,将现场气氛推向一个又一个高潮。两个小时的演出时光在无尽的欢笑声中飞快流逝,大家在工作之余彻底放松了身心,压力得以释放,情绪格外愉悦。演出结束后,大家仍意犹未尽,在返程的大巴上继续分享着观看演出的心得,交流着令自己捧腹的经典桥段。在愉快温馨的氛围中,本次妇女节主题活动圆满落下帷幕。本次活动不仅让女教职工们在历史文化与都市繁华中放松了身心,更在共同的欢笑中增强了团队凝聚力,提升了归属感与幸福感。学校工会将持续致力于营造温馨、和谐、充满人文关怀的校园氛围,让每一位教职工都能感受到青中大家庭的温暖。撰稿:王竞瑶审核:张福宝