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为了进一步加强我区教师队伍建设，加快人才梯队培养，经区教育局研究决定，在本区教育系统内遴选并培养20名左右师德优秀，教学能力强，学术水平高，育人实绩突出的学科领军人才后备人选。现就有关事项通知如下：

一、推荐、申报条件

1．全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，把德育教育贯穿于学科教学的全过程，积极投入课程改革和教育教学改革，在本学科教育教学领域里形成特色，并在本区乃至全市发挥示范引领作用，有显著成绩和影响力。

2．申报人一般应具有高级教师职务，特别优秀的小学、幼儿园中的一级教师原则上应具有本学科领域10年以上教育教学经历；申报德育后备人选原则上应具有12年以上班主任经历；申报人年龄一般在50岁以下（1967.6.30之后出生）。市“双名工程”培养对象、区学科带头人等具有较大发展潜力的中青年优秀教师优先。

3．教研员、德研员、科研员等申报条件一般参照教师要求，在课程改革和教育教学实践中为第一线教师起示范指导作用和具有相关改革试验经历者优先推荐。

4．为推进本区基础教育优质均衡发展、促进人才有序流动，申报人一般应具有2所学校任教经历。长期扎根乡村学校的教师，同等条件下优先推荐。

二、遴选程序

1．申报推荐

组织推荐或个人自荐填写《青浦区“学科领军人才后备人选”申报表》。

2．专家评审

教育局人事部门聘请专家成立学科专家组，通过材料评审、面试答辩，综合评议提出建议人选。

 3．组织认定

根据学科专家组评审意见，经教育局研究确定正式人选，经公示无异议后确认。

三、遴选要求

1．各单位要认真做好宣传、发动和人选推荐工作。推荐人选要重点向教育教学第一线教师倾斜。第一线教师推荐人数不少于学校推荐总人数的70%。

2．凡正式入选学科领军人才后备人选的教师，必须承诺从2018年开始由区教育局指派到其他学校承担每年不少于80课时的支教任务，历时2年为期。

3．组织推荐人数原则上每单位不超过1名，实验性示范性学校或较大规模学校不超过3人。

有意向自荐的老师，请于12月1日前联系校务办。