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　　元月5日，青浦区教育局资助的七个项目工作室之一，骨干教师“磨炼・发展”工作室启动仪式在挂牌学校青浦高级中学举行。
　　踏着新年的气息，工作室11位骨干成员，6位合作伙伴，以及部分区学科示范教师。共同听取了领衔人丁学军老师的研修计划说明；骨干教师代表王宝明老师认为应该抓住机遇，磨炼自己，实现专业发展；挂牌学校领导吴甫光校长、顾祖恩书记受工作室邀请对研修计划、工作室运行等事宜作了专业性指导。
　　工作室以“在行动教育中磨炼以实现专业发展”为工作室理念，提出“注重实践，引领成长”为口号；制定了包含反思与理论学习、实践探索与经验梳理、学校制度与战略、专业成长整理等四部分内容的研修计划；工作室坚持以校为本，以教师专业发展为本，以个案研究为本等研修原则；工作室根据青浦高级中学的教师专业分类，即新手型教师、经验型教师、骨干型教师、研究型教师。未来三年，力求在拓展教师专业能力方面促进骨干教师向研究型教师发展。